اصطلاح‌های منابع انسانی | واژه‌نامه وب‌کوک

FTE

معادل تمام‌وقت (Full-Time Equivalent) واحد اندازه‌گیری نیروی کار.

سیستم اطلاعات منابع انسانی - نرم‌افزار مدیریت داده‌های کارمندان.

شاخص کلیدی عملکرد (Key Performance Indicator) معیاری برای سنجش موفقیت است.

اهداف و نتایج کلیدی (Objectives and Key Results) چارچوبی برای تعیین اهداف است.

آفبوردینگ فرآیند خروج کارمند از سازمان است.

آنبوردینگ فرآیند پذیرش و آشناسازی کارمند جدید با سازمان است.

فرآیند سنجش و بررسی عملکرد کارکنان به صورت دوره‌ای.

سیستم ارزیابی که بازخورد از مدیر، همکاران و زیردستان جمع‌آوری می‌کند.

شهرت و تصویر سازمان به عنوان یک محل کار مطلوب.

تعداد کل کارمندان یک سازمان در یک زمان مشخص.

مجموع حقوق، مزایا و پاداش‌هایی که به کارمند پرداخت می‌شود.

فرآیند شناسایی، جذب و استخدام افراد با استعداد.

دوره اولیه استخدام برای ارزیابی عملکرد کارمند جدید.

انجام کار از خارج دفتر، معمولاً از خانه یا هر مکان دیگر.

سند رسمی که وظایف، مسئولیت‌ها و شرایط یک موقعیت شغلی را توضیح می‌دهد.

امتیازات غیرنقدی مثل بیمه، مرخصی، آموزش و کمک‌هزینه.

گفتگو با کارمند در حال ترک برای درک دلایل خروج.

درصد کارمندانی که در یک بازه زمانی سازمان را ترک می‌کنند.

ترکیب کار حضوری در دفتر و دورکاری.